1. Pastoralpsychologie / Pastoralsoziologie (besonders die Rezeption der Gesundheitswissenschaften und der Klinischen Psychologie) 2. Pastoraltheologie (besonders die Förderung der Kompetenzen der Seelsorger/Seelsorgerinnen und die Organisationsentwicklung in der Kirche)
Gesundheitsforschung und Gesundheitsförderung bei Seelsorgenden im Pastoralen Dienst
Psychologie und Theologie der Salutogenese
Belastungsforschung und Belastungsbewältigung
Persönlichkeitsforschung: Differentielle Psychologie des Pastoralen Personals in der Kirche (Eignung, Persönlichkeitsentwicklung, Kompetenzentwicklung)
Erforschung und Begleitung kirchlicher Organisationsentwicklung, Change Management
Erforschung der Spiritualität und des geistlichen Lebens
